La Mesa Federal de EQUO ha aprobado la contratación de un máximo de cuatro personas a media jornada, como asistentes del Comité de Campaña para las Elecciones Europeas de mayo de 2014.
Los interesados pueden remitir su CV hasta el próximo día 21 de febrero inclusive al correo electrónico europeas@partidoequo.es , indicando a cuál de los puestos se quiere optar.
Todos los puestos desarrollarán su actividad en la sede federal del partido en la c/ Jiloca nº 4 (Madrid).
Los criterios de valoración serán los siguientes:
- Titulación y formación asociada al puesto.
- Experiencia en puestos similares.
- Experiencia en campañas electorales o actividades similares.
- Vinculación con EQUO (antigüedad).
- Actividades de voluntariado realizadas con EQUO.
PUESTO 1. ASISTENTE DE CAMPAÑA I (PRODUCCIÓN DE ACTOS).
Duración: Media jornada (4 horas) desde febrero hasta 31 de mayo, con posibilidad de ampliación a jornada completa en abril.
Salario: 500 euros netos/mes.
Depende de: Coordinador de Campaña
Tareas:
Organizar la producción de actos, elementos impresos, etc. y prestar apoyo logístico para facilitar la disponibilidad a todos los grupos del Comité de los servicios y elementos que se centralicen en el Comité: folletos, material, merchandising etc. Relación a este nivel con el Partido Verde Europeo.
Conocer, manejar y coordinar las agendas de candidatos, portavoces, actos de EQUO, movilizaciones sociales, plazos y actos de la oposición. Poner dicha información a disposición del Comité de Campaña de manera ordenada y visible.
Prestar apoyo logístico a los territorios.
Gestionar el conjunto de gastos de campaña gestionando, controlando, archivando facturas o recibos y reportando al Comité dichos gastos y documentando gastos en una hoja de cálculo compartida con el Comité, para facilitar su contabilización posterior.
Colaborar en todas las tareas de administración requeridas por el Comité Requisitos:
-Manejo de paquete ofimático adecuado.
-Experiencia en organización de eventos.
-Inglés hablado y escrito.
PUESTO 2. ASISTENTE DE CAMPAÑA II (DONACIONES Y RELACION CON AFILIADOS)
Duración: Media jornada (4 horas) desde febrero al 31 de mayo
Salario: 500 euros netos/mes
Depende de: Coordinador de Campaña
Tareas:
Gestionar el correo del Comité de Campaña y canalizar las peticiones de colaboración en la campaña hacia los distintos grupos de trabajo y territorios.
Organizar el envío coordinado de comunicados de campaña a afiliados y simpatizantes.
Realizar las acciones de captación de fondos que decida el Comité: Llamadas, campañas por email. Actos de recaudación, merchandising...
Gestionar el registro de donaciones y el conjunto de ingresos de precampaña y campaña para trasladarlos a una hoja de cálculo compartida con el Comité.
Colaborar en todas las tareas de administración requeridas por el Comité.
Requisitos:
Experiencia en el manejo de herramientas informáticas y contabilidad.
Buena expresión oral y escrita.
PUESTO 3. AYUDANTE DE COMUNICACIÓN
Duración: Media jornada desde febrero al 31 de mayo.
Salario: 500 euros netos/mes
Depende de: Responsable de comunicación
Tareas:
Asistencia a la responsable de Comunicación en la redacción de comunicados de prensa, contenidos en página web, seguimiento medios de comunicación y redes sociales (especialmente FaceBook).
Realizar la labor de monitorización de EQUO en Internet y en concreto en las redes sociales.
Apoyar el trabajo de la red de ciberactivistas en redes y periódicos digitales.
Requisitos:
Formación periodística.
Experiencia en el manejo de redes sociales (esp. Facebook).
Conocimientos de software de edición de vídeos e imégenes.
Buena expresión oral y escrita. Inglés a nivel traducción.
PUESTO 4.AYUDANTE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD
Duración: A partir de finales de marzo o primero de abril hasta 31 de mayo
Salario: 500 euros netos/mes
Depende de: Responsable de administración y contabilidad
Tareas:
Asumirá la tarea de seguimiento de ingresos y gastos que hasta ese momento han realizado las personas en los puestos 1 y 2 (Asistentes de Campaña I y II) y así liberándoles para sus otras tareas más prioritarias. Gestionar el conjunto de gastos de campaña controlando y archivando facturas o recibos y reportando al Comité a través de una hoja de cálculo compartida.
Gestionar el registro de donaciones y el conjunto de ingresos de precampaña y campaña y trasladarlos a una hoja de cálculo compartida con el Comité. Colaborar en todas las tareas de administración requeridas por el Comité.
Requisitos:
Formación contable y administrativa.
Experiencia en herramientas informáticas de contabilidad
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Eco-Diario-Alternativo
LA OROPÉNDOLA 100% SOSTENIBLE / 15M
(Medio Ambiente y Movimientos Sociales, 15M)
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PATRULLA AMBIENTAL DEL PAS / 15M
(voluntariado ambiental del 15M en Cantabria)
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