PÍLDORA 2 DE EQUO. HACÍA LA ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN. LUCHA CONTRA LA POBREZA. EMPLEO VERDE.

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Subject: PÍLDORA 2 DE EQUO. HACÍA LA ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN. LUCHA CONTRA LA POBREZA. EMPLEO VERDE.
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¿Cómo administrar la píldora 2? Este tratamiento es de choque, de urgencias, y lo más urgente hoy es la pobreza de una gran parte de la ciudadanía.

CAMINANDO HACIA LA ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN CON DOS COMPROMISOS URGENTES: LA LUCHA CONTRA LA POBREZA Y LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO VERDE.

En EQUO Cantabria tenemos la convicción de que la lucha contra la pobreza es cuestión de voluntad política. La crisis nos ofrece una oportunidad para hacerlo desde la construcción de un nuevo modelo de sociedad basado en la sostenibilidad y que ponga la economía al servicio de la ciudadanía. Las personas lo primero.

Ese modelo para los verdes de Cantabria es la Economía del Bien Común, en tanto que es síntesis de modelos alternativos, como la economía social y solidaria, la economía ecológica, el decrecimiento, la economía colaborativa basada en recursos o la economía verde. La sociedad, una parte de la sociedad, trabaja por el bien común… sin embargo, la política y la administración no lo hacen.  Nuestro empeño, si entramos en el Parlamento, y si no también, irá encaminado a conseguir que desde el gobierno regional y desde el parlamento, así como desde los ayuntamientos, se utilicen las políticas y los recursos públicos para promover la economía del bien común, poco a poco, lent@s como un caracol, pero decidid@s y convencid@s en que ese es el camino.

Los valores verdes son los de la ecología, la solidaridad y equidad, por eso EQUO Cantabria se presenta a estas elecciones con un programa en el que la prioridad es la lucha contra la desigualdad social y contra la pobreza.  Así nos hemos comprometido a cumplir y trabajar por la consecución de los compromisos adquiridos con la Alianza Cántabra contra la Pobreza y la Coordinadora Cántabra de ONG. Para nosotros será un deber propio y ahora compartido el responder con trabajo a estos compromisos, que una vez constituido el parlamento, para EQUO se ampliarán en la presentación de una proposición no de ley que contemple un PLAN CONTRA LA POBREZA EN CANTABRIA en el que se incluyan todas las acciones y medidas consensuadas con el objetivo de erradicar la pobreza en Cantabria. Entre el conjunto de medidas que afectan a varias competencias y consejerías  proponemos cumplir las incluidas en el documento con el que hoy nos comprometemos y a añadir las siguientes:

• Modificación de la cuantía de la RENTA SOCIAL BÁSICA, elevando el mínimo y el máximo de esta renta que deberá situarse en umbrales de dignidad es decir entre el 75% del SMI y el 1,25% del SMI (según las condiciones familiares), para que las familias en riesgo de exclusión y que no tengan ingresos puedan satisfacer sus mínimas necesidades.
• Medidas fiscales para establecer una mayor redistribución de rentas que permitirá ingresos para soportar los costes extraordinarios derivados del Plan contra la Pobreza. Proponemos estudiar una carga impositiva sobre el patrimonio de las grandes fortunas, sobre explotaciones y grandes fincas infrautilizadas, actividades financieras y clubes recreativos.
• Aplicaremos cláusulas sociales en los contratos públicos para la reinserción.
• Promoveremos un programa de ayudas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro para programas de emergencia y de inclusión social.
• Crearemos comedores sociales y albergues de urgencia gratuitos para transeúntes y personas excluidas.
• Incentivaremos al empresariado para que contraten a personas provenientes de procesos de inserción.
• Potenciaremos el acceso a microcréditos a través de Banca Ética con aval público para iniciar actividades empresariales, artesanales o cooperativas, especialmente enfocado al mundo de la mujer e inmigrantes.
• Abordaremos un programa específico de lucha contra la pobreza energética para evitar cortes de energía por razones de renta.
• Desarrollaremos un programa de becas de estudios para familias en riesgo de exclusión.
• Pondremos en marcha un programa de coordinación, territorializando a la escala menor posible, entre los servicios sociales municipales, los sistemas de salud y educación y el tejido social, de cara a la detección y acompañamiento de las situaciones de riesgo de exclusión social, de tal manera de que las personas con riesgo de exclusión social puedan ser atendidas de forma coordinada y continuada por los diferentes servicios sociales.

Equo Cantabria promoverá la solidaridad de las instituciones cántabras en la lucha contra el hambre y la cooperación al desarrollo con el objetivo de alcanzar el 0,7 % del PIB cántabro en programas de cooperación.

Potenciaremos además programas de interculturalidad, igualdad, diversidad, no discriminación, y lucha contra la xenofobia y la discriminación racial.

Promoveremos la reducción de las desigualdades salariales en el escalafón de la administración de Cantabria y en los municipios.

Apoyaremos los programas de voluntariado que luchan contra la pobreza en Cantabria.

Y el quid de la cuestión, si queremos una sociedad que camine hacia el bien común, en los límites de la dignidad y respeto con el medio ambiente, nuestro esfuerzo debe ir dirigido a la creación de empleo. Las administraciones, los partidos políticos llevan años hablando de empleo, EQUO Cantabria, los verdes de Cantabria, tenemos un plan, UN PLAN DE EMPLEO VERDE PARA CANTABRIA con medidas eficaces y concretas:

• El ahorro y la eficiencia energética como fuente de generación de empleo; promoción de energías renovables. El potencial de Cantabria para las energías renovables (eólica, maremotriz, solar, hidráulica…) requiere un plan, y un apoyo decidido del gobierno de Cantabria en la dirección de convertirlo en un magnífico recurso para la creación de empleo.
• Planes de rehabilitación, accesibilidad y eficiencia energética, diseñando ARÉAS DE REHABILITACIÓN INTEGRAL y ampliando las ya existentes en los cascos históricos de Cantabria: Reinosa, Potes, San Vicente de la Barquera, Comillas, Cabezón de la Sal, Santander, Castro Urdiales, Laredo.
• Plan de rehabilitación, accesibilidad y eficiencia energética de la vivienda rural en Cantabria.
• Apoyo a la producción local, y al consumo de proximidad, y al mantenimiento de zonas agrarias productivas.
• Programas de diversificación rural, potenciando la producción hortofrutícula y pecuaria en las zonas aptas de los valles de Cantabria y la rasa costera.
• Plan para la activación de la agricultura ecológica como imagen de marca de Cantabria y decidido apoyo a los productores ecológicos en la comercialización, servicios e infraestructuras comunes y promoción del producto ecológico de Cantabria.
• Programa para la promoción de empleo sostenible en los bosques públicos y privados de Cantabria, potenciando cultivos maderables nobles, el uso cultural y recreativo de los bosques, y la reutilización de los residuos forestales.
• Programa para la promoción del turismo verde y cultural en el interior y costa de Cantabria. Promoción de microempresas asociadas y cooperativas de actividades de ecoturismo y aventura.
• Fomento de empresas de reciclaje y reutilización de resíduos en el ámbito local: reciclaje textil. de material informático, de bienes y equipos, madera, vidrio, cartón etc.
• Programa de rutas blandas y rutas verdes, de senderismo y ciclables como elemento articulador para promover las economías rurales y el turismo verde. Cantabria debe ofertar la ruta costera de este a oeste (la gran senda del litoral), desde Castro Urdiales a Unquera, y la conexión mediante rutas fluviales entre la costa y los valles interiores. No hace falta decir que la habiltación de rutas y senderos debe realizarse con escrupuloso respeto al entorno a la fauna y a la flora.
• Promover la ruta costera de Santiago, empezando por dignificarla, rehabilitarla, señalizarla adecuadamente y equipar los albergues para caminantes. 
• Plan para la puesta en valor de los yacimientos mineros y de la arqueología industrial en Cantabria.
• Cantabria representa un valor excepcional en el mundo con respecto al arte rupestre, y a la arqueología; y también en lo que se refiere a la espeleología. Este recurso es también fuente de empleo.
• La movilidad sostenible en medio urbano es también una fuente de empleo, por la vía de la actuación restauradora que requieren los centros urbanos, las propuestas de transporte alternativo en bici, transporte público, y la sustitución de vehículos de combustión por vehículos eléctricos. Los espacios urbanos peatonales son también fuente de actividades que estimulan el comercio local, la relaciones de comunidad, y regeneración de la ciudad que han de traducirse en fuente de empleo.
• Políticas activas de empleo en la dirección del empleo verde, especialmente los Programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo para la formación y creación de empleo verde en los programas de inserción de desempleados: agricultura ecológica, reciclaje, bioconstrucción, energías renovables.
• Especial atención y apoyo a las iniciativas de economía social; apoyando el emprendimiento social mediante viveros de empresas que desarrollen su negocio en el campo de la economía verde y de los cuidados y que dejen la riqueza que generan allí donde trabajan.
• Programa de activación del empleo en los espacios naturales protegidos de Cantabria.

Apoyaremos la reducción de horas de trabajo y la creación del contrato de reparto de trabajo y reparto del empleo (menos horas de trabajo para crear más puestos de trabajo). En esa idea, promoveremos un programa de reparto de empleo voluntario entre trabajadores, incentivando con ello la creación de puestos de trabajo, previendo la creación de un nuevo puesto de trabajo por cada cuatro trabajadores que decidan disminuir su jornada de trabajo.

Promoveremos los ecosistemas industriales en los polígonos industriales del municipio con la generación de empleo cualificado que dé servicios a las industrias participantes. Este planteamiento requiere un estudio sobre la oferta de suelo industrial, y una actuación rehabilitadora de los actuales polígonos industriales de Cantabria.

Apoyo a la pesca artesanal en el sector pesquero de Cantabria.

Apoyo al empleo autónomo, mediante ayudas, asesoramiento e incentivos fiscales que ayuden al mantenimiento de la empresa y la creación de puestos de trabajo. Especial apoyo al empleo autónomo en mujeres, jóvenes, y trabajadores autónomos de más de 45 años.

Programa de ayudas y plan de inserción laboral de trabajadores y trabajadoras desemplead@s de más de 45 años.

Apoyo a las pequeñas y medianas empresas de Cantabria que estimulen programas de consolidación, modernización, y desarrollo de nuevas tecnologías, de protección del medio ambiente, así como la implementación de balances de Economía del Bien Común.